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企业改制期间原劳动合同如何处理?

发布时间:2018年5月30日 北京公司股权律师  
  法律咨询:企业改制期间原劳动合同如何处理?
  我与公司签订了无固定期劳动合同,现在企业要由国企改为股份制民营企业,请问:
  1、企业是否只要将我的劳动合同平移(续签)就不给补偿金了?补偿金如何处理?
  2、如果我不愿意与新企业续签合同,是否可以得到补偿金?甚至算我违约?
  律师回答:
  1、企业改制不影响你的权益,同样要给补偿金,由改制后的企业来承担。
  2、如果合同到期,你有权利不续签。合同到期了谈不到违约问题。



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